■ 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））

■ 手当（家賃手当、通勤手当、資格手当、有給休暇など）

詳しくは、募集要項をご確認ください。

■ 産休育休後の社員復帰制度(実績有)

復帰後も活躍中の社員がいるので、安心して取得頂けます。

■ キャリアアップ制度

個々に合わせ「コーチングスキル」「不動産業界の基礎」などの有料の外部研修にも参加いただけます。他にも、社内研修として地域の史跡や神社などをまわるバスツアーも実施。

■ 読書会

弊社では、『読書会』という名称で月刊『理念と経営』を使った社内勉強会を毎月開催しています。
協力業者の方々にも参加して頂き、理念や経営、ビジョンや顧客満足について、お互いの意見交換会を行なっています。

■ コミュニケーションDAY

社内行事がない月に、社内コミュニケーション支援のため、一人3000円までを補助します。

■ 研修制度

過去にはエコロジーやコーチング・ビジネスマナーなどの職能研修として先進国ドイツへ10日間の研修も実施しました。

■ 社内行事

マラソン大会やBBQなど、社内の交流の場となるような行事を行っています。

■ 昇給：年1回（8月）

■ 賞与：年2回（8月、12月）※昨年度実績：年2回

1972年の設立以来、毎年欠かさず支給しています！

■ ありがとうカードの実施

■ フリーアドレス(デスク)を導入

一部を除いて、席を自由に選ぶことができます。

■ 完全お昼休み制度(12時から13時)実践

■ パートタイムに限り、遠隔地からリモートワーク制度

■ 小国別荘（キャンプも出来ます！）

平成２８年秋、弊社保養所を（通称「あおやま秘密基地」）を熊本県小国町に竣工しました。 のんびりとした自然が満喫できる環境の中にある小さな施設で弊社の社員さん・パートさんなら誰でも無償で使えます。